4月2日下午，“党建引领·她势聚力”女性领导力与创新创业交流活动在中关村软件园举行。本次活动由中关村软件园、中关村软件园孵化器主办，中关村软件园企业党委、专精特新中关村软件园会客厅、中关村软件园孵化器专精新服务站承办。

天耀宏图董事长陈菡受邀出席，与园区优秀女性企业家、金融投资领域专家围坐一堂，围绕创业初心、组织成长、生态共建与社会责任展开交流。以下是她现场分享的几个片段。

谈企业最核心的坚持

陈菡认为，一家企业最内核的驱动力是使命与愿景。天耀宏图从创立之初就立下心愿：打造中国人自己的世界级空间智能体。围绕这一使命，公司内部确立了三个明确的目标——国家需要什么，我们就做什么；社会需要什么，我们就做什么；成就每一个天耀人，让员工在每一件事中都能成长进步，成为人才、人物。这三者相互呼应，构成了“利他”的完整逻辑。当企业把使命立在高处，把出发点放在为国家、为社会、为员工的坐标上，自然会凝聚起有信念的团队，走出一条可持续的路。

谈商业目标与社会责任

面对“如何平衡”的提问，陈菡的回答很简单：它们从来不是天平的两端，而是一条路的两侧。企业如果把目标定在为国家、为社会、为员工的高远纬度上，商业回报与社会贡献便会自然融合。她提到华为“我为人人，人人为我”的朴素哲学——利他与利己本就是一个良性循环。她还分享了左宗棠的对联：发上等愿，结中等缘，享下等福。立最高远的志向，抱持积极而不强求的心态，同时保持最朴素的生活姿态。企业家和企业，不是在做选择题，而是在高远目标的引领下，成为一个统一的答案。

谈女性创业者的角色转型

前些年，陈菡更多在做“有”的事——打磨产品、攻克技术、完成项目。近七八年，她开始有意识投身“无”的事：参加行业交流、发起联盟、链接产业上下游、承担社会责任。这些“无”看似不直接产生经济价值，却像在培育土壤，最终反哺了企业的发展生态。谈到女性创业，她认为中国是女同志创业和职业发展的天堂，我们被尊重，也有舞台。如今进入人工智能和新质生产力时代，拼的不再是体力，而是智慧、亲和力、细致和坚韧。这些恰恰是女性擅长的。认真做事、温柔坚持，往往能走得更远。

活动期间，与会嘉宾还参观了中关村软件园专精特新服务站，实地了解园区为创新型企业提供的孵化服务与资源对接平台。